重庆移动招聘（重庆移动招聘2023社会招聘）

本文目录一览：

• 1、2020中国移动校园招聘什么时候出,招聘条件是什么?
• 2、2022年重庆移动校招体检完多久通知
• 3、移动公司招聘考试考什么内容?
• 4、移动校招一个月可以拿多少

2020中国移动校园招聘什么时候出,招聘条件是什么?

年的中国移动春招已经开始了，2月19日官方发布了全国统招公告，但是由于部分公司秋招招满或招聘状态仍在更新中，所以只更新了16家公司的春招。

您好，河南中公金融人为您解基本条件 常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。

中国移动通信集团公司 人力资源部高级项目经理刘灵心先生 先看专业再挑学校背景 中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。

不需要。属于劳动派遣人员，不需要跟移动签合同。中国移动招聘必须是应届毕业生，如果是校园招聘，硬件英语必须过四级。

http：//job.1008cn/ 第二，中国移动2015年校园招聘也有专门的网站宣传，http：//campus.chinahr.com/2015/pages/cmcc/ 第三，还有例如前程无忧、智联招聘等社会招聘网站上面搜索中国移动的招聘信息。

中国移动的应届毕业生招聘是校园招聘，首先是报名，报名然后他们审核通过，然后通知你笔试，你笔试后，如果通过就面试，面试通过就体检了。

2022年重庆移动校招体检完多久通知

1、入职体检大部分医院3天就会出结果，部分医院甚至当天就交付体检报告。一般情况下，用人单位在拿到体检结果后就会通知应聘者入职。作为央企，中国移动的体检参照公务员体检标准进行，要求三甲以上级别的医院。

2、一般7天内。正常的话，体检报告三天内就能出来。

3、如果面试通过了，体检也完了，还没有收到通知，应该多等几天，因为有些单位会延迟发通知，很可能一个星期才会发通知下来，也可以打电话咨询一下。

移动公司招聘考试考什么内容?

中国移动考试都考测、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分。

主要笔试内容：EPI、英语、性格测试。EPI行政职业能力测试类 笔试考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

河南移动春季校园招聘分为笔试和面试，试都是考一些基础的题，和公务员的行政能力倾向测验差不多，但中间会有英语题，其次就是一些关于移动的业务的问题，一面试就是自我介绍，二面就是根据你简历上的东西提问。

中国移动笔试内容：第一部分：行测+行业综合知识(言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题。专业知识—这是具有中国移动特色的常识性题目。

移动校招一个月可以拿多少

1、一般刚进去的大学生每个月工资在5000元左右的，然后还有年终奖一般也是有几万块的。重庆移动作为国有企业，福利待遇也是不错的，公积金是按照百分之12缴纳的，整体不错。希望我的解答对你是有帮助作用的。

2、好。工资方面：移动校招县级工资位于3000-4000元之间，属于中等工资水平。待遇方面：公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

3、黑龙江移动校招待遇相对一般。根据查询到的资料显示，在移动校招中，本科生每月加奖金到手4300左右，工作三年后去掉600生活补贴后3700。